La normativa que se define a continuación se aplica a todas las ofertas, datos y contenidos externos que se publican, y a la finalidad u objeto de dichos contenidos por parte de los usuarios de comercial-jobs.
Todos los usuarios deben aceptar y regirse por la presente normativa. En caso de detectar alguna irregularidad puede ponerse en contacto con nuestra central de datos.
Los usuarios de cualquier nivel (candidatos o empresa) deben completar su introducción de datos con información real, clara, completa y actualizada y se comprometen a no utilizar los datos de contacto para otro fin que no sea el proceso de selección en curso.
Las ofertas publicadas deben tener un sentido estricto de profesionalidad hacia los candidatos, ofreciendo condiciones y contratos legalmente válidos.
Comercial-jobs no aceptará ofertas que requieran aportación económica del candidato, inscripción de menores sin autorización paterna, ofertas de empresas de tipo piramidal, ofertas que lleven a engaño o que no reflejen de forma veraz la legalidad del trabajo.
Tampoco se aceptarán ofertas que requieran o provoquen SPAM (envío masivo de e-mail) o teléfonos de tarificación extra 800 o 900.
Cualquier empresa que entre en conflicto con esta normativa y con la legalidad vigente, asumirá la responsabilidad de las acciones, daños y perjuicios que genere; eximiendo a Comercial-jobs de responsabilidad. También queda totalmente prohibido hacer uso de las ofertas publicadas en el portal para integrarlas total o parcialmente en otros medios o enviarlas a terceros por vías que no sean del propio portal comercial-jobs.com
Periódicamente se estudian y revisan las ofertas que se publicitan, sin embargo Comercial-jobs agradecerá a sus usuarios que si detectan cualquier irregularidad nos lo notifiquen.
Recomendamos que en todas las ofertas se refleje la profesionalidad de la empresa en el lenguaje y en el mensaje que se transmite. Por otra parte instamos a que no se derive del usuario a terceros ya que el multiusuario no está permitido en el portal a fin de garantizar la seguridad del mismo.
No se permitirá la publicación de ofertas con datos de la oferta o empresa incompletos, duplicados, empresas de selección de personal o redireccionamiento a otras páginas web, ofertas para varios puestos de trabajo. Tampoco está permitido vincular las ofertas publicadas en esta web en otros portales u otros medios de difusión (tablones de anuncios, publicaciones, etc.).
Habiendo expuesto la presente normativa quedan todos los usuarios sujetos a ella con el objetivo de garantizar y prevalecer unos estándares de regularidad y profesionalidad.
Con motivo de la entrada en vigor del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por lo que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) informamos que todos los datos de carácter personal que nos facilitan a través de la web comercial-jobs.com formaran parte de un tratamiento titularidad del Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Barcelona (COACB, titular del citado sitio web y con domicilio social en la Calle Casp, 130 08013 Barcelona y CIF Q 0873007 I, finalidad de la cuál es la de prestar los servicios solicitados e informar sobre noticias, novedades y servicios del COACB.
En caso de aceptar formar parte de las ofertas internacionales, autoriza comercial-jobs a ceder sus datos de contacto en CDH eService GmbH, entidad alemana que gestiona el proyecto.
Comercial-jobs le informa que tiene derecho de acceso, rectificación y oposición a estos datos mediante el envío de una carta a: C / Casp, 130 • 08013 Barcelona - Área de Informática y Comunicación