NORMATIVA, Reglas de uso.

La normativa que se define a continuación se aplica a todas las ofertas, datos y contenidos externos que se publican, y a la finalidad u objeto de dichos contenidos por parte de los usuarios de Comercial-jobs.

Todos los usuarios deben aceptar y regirse por la presente normativa. En caso de detectar alguna irregularidad puede ponerse en contacto con nuestra central de datos.

Los usuarios de cualquier nivel (candidatos o empresa) deben completar su introducción de datos con información real, clara, completa y actualizada y se comprometen a no hacer uso de los datos de contacto para otros fines que no sean el proceso de selección en curso.
Las ofertas publicadas deben tener un sentido estricto de profesionalidad verso a los candidatos, ofreciendo condiciones y contratos legalmente válidos.

Comercial-jobs no aceptará ofertas que requieran aportación económica del candidato, inscripción de menores sin autorización paterna, ofertas de empresas de tipo piramidal, ofertas que lleven a engaño o que no reflejen de forma veraz la legalidad del trabajo.

Tampoco se aceptarán ofertas que requieran o provoquen SPAM (envío masivo de e-mail) o teléfonos de tarificación extra 800 o 900.

Cualquier empresa que entre en conflicto con esta normativa y con la legalidad vigente, asumirá la responsabilidad de las acciones, daños y perjuicios que genere; eximiendo a Comercial-jobs de responsabilidad. También queda totalmente prohibido hacer uso de las ofertas publicadas en el portal para integrarlas total o parcialmente en otros medios o enviarlas a terceros por vías que no sean del propio portal comercial-jobs.com

Periódicamente se estudian y revisan las ofertas que se publicitan, no obstante Comercial-jobs agradecerá a sus usuarios que si detectan cualquier irregularidad nos lo notifiquen.

Recomendamos que en todas las ofertas se refleje la profesionalidad de la empresa en el lenguaje y en el mensaje que se transmite. Por otra parte instamos a que no se derive el usuario a terceros puesto que el multiusuario no está permitido en el portal a fin de garantizar la seguridad del mismo.

No se permitirá la publicación de ofertas con datos de la oferta o empresa incompletos, duplicados, empresas de selección de personal o redireccionamientos a otras páginas web, ofertas para varios puestos de trabajo. Tampoco está permitido vincular las ofertas publicadas en esta web en otros portales u otros medios de difusión (tablones de anuncios, publicaciones, etc.).

Habiendo expuesto la presente normativa quedan todos los usuarios sujetos a ella con el objetivo de garantizar y prevalecer unos estándares de regularidad y profesionalidad.

Para cualquier consulta pueden contactar con Comercial-jobs vía e-mail a: ofertas@comercial-jobs.com o telefónicamente al número 932319412. Comercial-jobs cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2051850456 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos.

Según la LOPD 15/1999 y la LSSI-CE 34/2002, se informa que los datos de carácter personal que se facilitan, incluido el correo electrónico, se incorporarán en un fichero automatizado propiedad del Col•legi Oficial d’Agents Comercials de Barcelona. De este modo, al enviar los datos el interesado autoriza el uso de los mismos para realizar comunicaciones relacionadas con el servicio y otras que puedan ser de interés para el receptor.

En caso de aceptar formar parte de las ofertas internacionales, se autoriza a comercial-jobs a ceder sus datos de contacto a CDH eService GmbH, entidad alemana gestora del proyecto.

Comercial-jobs le informa que tiene derecho de acceso, rectificación y oposición a estos datos mediante el envío de una carta a: C/Caspe, 130 • 08013 Barcelona - Área de Informática y Comunicación